Memperkasa Wanita Melalui Skim Akses: Mentor, Biasiswa, dan Inisiatif Sokongan

Mentor dan Pembangunan Kepimpinan Wanita

Universiti Sains Malaysia (USM) komited untuk memperkasakan wanita dan kanak-kanak perempuan melalui program inovatif yang mempromosikan kemahiran kepimpinan dan teknologi.

Program CodeMaven 2.0 Girls2Code merupakan kolaborasi antara Pusat Pengajian Sains Komputer USM dan Telebort, bertujuan untuk menarik minat kanak-kanak perempuan berusia 7-12 tahun dalam teknologi. Menggunakan model LAUNCH, CODE, dan JAM, program ini dimulakan dengan pelancaran maya untuk memperkenalkan asas pengaturcaraan, diikuti bengkel interaktif yang memfokuskan kepada penceritaan melalui Scratch. Program ini berakhir dengan hackathon animasi secara bersemuka di Makerspace@USM, di mana peserta mempamerkan kemahiran mereka yang dinilai oleh pakar dari Intel STEM dan USM. Dalam siri ketiganya, CodeMaven berjaya melibatkan 142 kanak-kanak perempuan dan menyediakan mentor daripada 14 pelajar universiti wanita, mewujudkan platform penting bagi pencipta teknologi generasi akan datang.

Selain itu, USM turut menjadi tuan rumah kepada Program Harpswell ASEAN dalam Kepimpinan Wanita, satu inisiatif tahunan selama dua minggu yang menyasarkan wanita profesional muda berusia 25-30 tahun dari negara-negara ASEAN. Program ini dianjurkan bersama Yayasan Harpswell dan Pusat Penyelidikan Wanita dan Gender USM (KANITA). Ia bertujuan untuk menggalakkan perubahan sosial di Asia Tenggara dengan mempromosikan penglibatan aktif wanita dalam peranan kepimpinan.

Melalui program-program ini, USM menyediakan persekitaran yang menyokong dan inklusif, membolehkan wanita dan kanak-kanak perempuan berkembang maju, memimpin, dan memberi sumbangan bermakna kepada masyarakat.

Biasiswa untuk Wanita

Universiti Sains Malaysia (USM) menawarkan sokongan kewangan kepada pelajar wanita melalui Bantuan Zakat Sara Hidup Pelajar USM Sidang 2023/2024. Biasiswa ini dirancang untuk meringankan beban kewangan, membolehkan pelajar wanita memberi tumpuan kepada pembangunan akademik dan peribadi mereka tanpa tekanan kewangan.

Dengan menyediakan sokongan khusus ini, USM berusaha meningkatkan akses kepada pendidikan untuk wanita, memastikan batasan kewangan tidak menjadi halangan kepada perjalanan pendidikan mereka. Inisiatif ini mencerminkan komitmen USM untuk membina persekitaran akademik yang inklusif dan menyokong, khususnya dalam memperkasakan wanita dalam pendidikan tinggi.

Kemudahan untuk Wanita di Universiti Sains Malaysia: Memupuk Kesaksamaan dan Sokongan

Universiti Sains Malaysia (USM) telah melaksanakan pelbagai kemudahan dan dasar untuk mewujudkan persekitaran yang adil dan menyokong untuk wanita. Dengan menyedari keperluan dan sumbangan unik pelajar serta kakitangan wanita, USM menyediakan pelbagai kemudahan, dasar, dan inisiatif yang memfokuskan kepada pemerkasaan wanita.

Antara kemudahan yang disediakan ialah pusat penjagaan kanak-kanak dalam kampus, termasuk bilik laktasi percuma, untuk menyokong ibu bekerja dan mewujudkan tempat kerja mesra keluarga. Kemudahan ini adalah sebahagian daripada komitmen USM terhadap keseimbangan kerja-kehidupan, membolehkan ibu mengekalkan kerjaya atau pengajian mereka sambil memastikan keperluan penjagaan anak mereka dipenuhi.

USM juga melaksanakan dasar cuti bersalin yang memberikan sokongan penting kepada kakitangan dan pelajar wanita semasa dan selepas kehamilan. Dasar-dasar ini sejajar dengan undang-undang kebangsaan dan standard antarabangsa, memastikan wanita tidak terhalang dalam perkembangan akademik atau kerjaya mereka akibat kehamilan atau keibuan.

Selain itu, dasar-dasar USM secara aktif mempromosikan kesaksamaan dan melindungi hak wanita, termasuk dalam bidang pengambilan pekerja, penyertaan, dan pemeliharaan bakat. Dengan komitmen terhadap inklusiviti gender, USM telah membangunkan dasar dan peraturan untuk mewujudkan persekitaran yang bebas daripada diskriminasi serta memastikan peluang yang sama rata untuk semua.

Melalui kemudahan dan dasar ini, USM menekankan dedikasi terhadap penciptaan kampus yang menyokong dan inklusif, di mana wanita dapat berkembang maju serta menyumbang secara bermakna dengan hak dan keperluan mereka dihormati.